A metodologia que utilizamos em todos os treinamentos segue os princípios da Andragogia: ciência que estuda as melhores praticas para orientar adultos a aprender. Desde a escolha dos instrutores até a concepção do programa, optamos por um formato que seja interessante aos participantes e garanta um aprendizado efetivo. Desenvolvemos dentro deste conceito uma programação que inclui capacitação técnica, desenvolvimento comportamental, workshops, dinâmicas, vivências, estudos de casos e outras atividades interativas. Tudo isto propicia um contato intenso e direto com os conteúdos aprendidos em um contexto diferente do dia a dia de cada participante.
Como fazemos
- Diagnóstico local
- Estudo da necessidade e alinhamento estratégico
- Elaboração do material de treinamento
- Apoio na trasnsferência do aprendizado
- Avaliação dos resultados e recomedações
Resultados
Provocar e liderar mudanças nas organizações.
Sensibilizar para mudanças de atitudes e comportamentos.
Líderar equipes, estimulando o alcance dos objetivos.
Desempenhar uma determinada atividade com maior conhecimento e desempenho.
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